Idag kan vi läsa en debattartikel i Expressen om hur semestern kan påverka oss på jobbet, och inte bara oss själva utan hela arbetsmiljön.
Där betonas hur viktigt det är att ge sina medarbetare stöd för att hantera sina eventuella personliga problem.
Vi vill bara att ni ska veta att då finns vi. Många ledare har skickat sina medarbetare till oss med goda resultat. För ett gott inre ledarskap ger ju också ett bättre självledarskap på jobbet. Och medarbetare som har verktyg för att hantera sina egna känslor och konflikter är bra för arbetsmiljön.
(Om du vill läsa debattartikeln i sin helhet och mer om vad osm kan hända om man inte får tillräckligt med stöd på jobbet så lägger vi en länk i kommentarerna.)
